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鳩山町役場の町長・小川知也 未分類
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鳩山町役場の町長・小川知也

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略歴・経歴

氏名・生年月日・出身地

小川知也(おがわ ともや)氏は1996年3月15日生まれ、埼玉県比企郡鳩山町出身。町内の幼稚園から中学校までを地元で過ごし、地域の歴史や風土に親しむ環境で育った。

学歴

早稲田大学本庄高等学院卒業後、2019年に早稲田大学スポーツ科学部を修了。在学中は学生自治会副会長を務め、予算編成やイベント企画を主導。また、町営体育館でのボランティアコーチとして地域スポーツ振興に貢献し、町民から表彰を受けた。

職歴・政治歴

大学卒業後、株式会社オリエンタルランドに入社。経理部での財務管理業務を経て、商品開発部門では新規アトラクション関連グッズの企画に従事。その後、2022年より衆議院議員秘書として立法・調査業務を担当。2024年7月の鳩山町長選に28歳で無所属新人として立候補し、現職やベテラン候補を破って初当選。全国最年少町長としてメディアで注目される。

町長選挙の概要

立候補の背景

少子高齢化や人口減少に危機感を抱き、若い視点と行動力で課題解決を図るべく出馬を決意。選挙公約は「未来を築く、鳩山改革」。町民との対話集会を50か所以上開催し、直接声を収集して政策に反映した。

選挙結果

2024年7月の町長選挙では、有権者数約12,000人のうち投票率65%で約7,800票を獲得。得票率約52%で現職を下し、改革派への期待を示した。選挙戦では公開討論会での論戦にも勝利し、若さと具体策が高く評価された。

ビジョン・基本方針

「日本一幸せな鳩山町」の実現を基本に、行政サービスの質向上と住民満足度最大化を目指す。町民ワークショップやオンライン意見募集を定期開催し、政策決定過程への参加機会を拡大。透明性の高い行政運営を心がける。

重点政策

交通・インフラ整備

デマンド型乗合タクシー「はとタク」を全曜日で運行拡大し、医療機関や公共施設へのアクセスを強化。2024年10月より土曜運行を半年前倒しで開始し、週末の移動困難者数を前年の30%削減。

福祉・子育て・医療支援

訪問看護ステーションへの補助金増額(年間予算1,200万円)やオンライン診療導入補助で医療体制を強化。子育て世帯向けにファミリーサポートセンター利用料助成を新設し、放課後・夜間の子ども預かり件数を月200件支援。

産業振興・農業支援

企業版ふるさと納税の返礼品多様化で寄付額前年比30%増を達成。2025年7月開始予定の「農地バンク」制度では、遊休農地50ヘクタールと担い手希望者30名をマッチングし、若手農家の就農支援を図る。

健康づくりと教育支援

シニア向け体操教室やウォーキングイベントを毎月開催し、65歳の健康寿命を県内トップクラスに維持。町立小中学校へのICT機器導入費用3,000万円を確保し、オンライン学習環境を整備。

防災・環境保全・デジタル化

災害時のドローン測量訓練を年2回実施し、避難所スマホアプリを2025年3月にリリース。行政DXでは住民票申請や税・証明書交付のオンライン化を完了し、窓口混雑を50%緩和。空き家対策としてリノベーション助成制度(年間補助上限50万円)を創設。

予算編成と財政健全化

2024年度一般会計予算は約85億円。基礎的財政収支を黒字化する目標を掲げ、経費節減や繰越金活用で財政力指数0.65を維持。財政透明化のため、予算説明会を公開し、住民参加型の予算編成を推進。

主な実績

官民連携の具体例

移動スーパー「とくし丸」との連携協定で週2回運行し、買い物困難者支援を実現。IT企業と包括連携協定を締結し、庁内のペーパーレス化とシステム刷新を推進。

住民参加型イベントの刷新

従来の町民体育祭を「チャレンジスポーツはとやま」に改称し参加自由型に。初年度は延べ500人超が参加し、子どもから高齢者まで幅広い世代交流を実現。

庁内改革・職員施策

就任1か月後に全職員約120名との個別対話を実施。意見を基に庁舎内にキッズスペースを設置し、多様な働き方を支援。

防災訓練と教育プログラム

町内小中学生を対象とした防災ワークショップを計12回開催し、参加者は延べ600名。災害対応能力の向上を図る。

情報発信と広報活動

2025年1月1日の公式サイト新年挨拶で、健康寿命1位やDX推進成果を詳細に報告。公式SNS(Twitter・Facebook)で週3回の施策進捗や町内風景を写真付きで発信し、フォロワー数は就任前500人から2,300人に増加。町広報誌「鳩山だより」では年4回の特集号を発行し、行政情報を分かりやすく伝えている。

町民の声と評価

町民アンケートでは「役場が身近に感じられる」「若い町長のスピード感が頼もしい」との肯定的評価が75%を超え、地域紙や地元TVでも取り上げられる。2025年春の職員中途採用には全国から約70人の応募が集まり、前年の約7倍に増加。

今後の展望

2025年度はDX強化の次フェーズとしてAIチャットボット導入を計画。UIJターン促進パッケージでは移住希望者支援金500万円を創設し、若年層や子育て世代の定住を後押し。中長期的課題として小規模多機能自治体モデルの全国発信を目指し、鳩山町の成功事例を共有する取り組みを進める。

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